企業(yè)文化是民族文化的具體體現(xiàn)。亮點(diǎn)通過(guò)吸取傳統(tǒng)優(yōu)秀思想之精華而建立的企業(yè)文化，能幫助企業(yè)提高其自身的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)上贏得公眾的信賴(lài)和贊譽(yù)。此外，我們要建立高度整合的現(xiàn)代企業(yè)文化，摒棄傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中的粗放型文化，結(jié)合自身特點(diǎn)，吸收西方企業(yè)文化和我國(guó)傳統(tǒng)文化中的精華，整合出具有自身特色的企業(yè)文化，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)。
1打造學(xué)習(xí)型企業(yè)-----基石
當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)、信息、科技日新月異。做為建筑企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下求生存、謀發(fā)展，不僅要從勞動(dòng)密集型向智力密集型、技術(shù)管理密集型轉(zhuǎn)變，而且要把企業(yè)塑造成“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，把員工培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型員工”，建立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化機(jī)制，倡導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)和員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展。
2樹(shù)立以人為本-----靈魂
企業(yè)文化是凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力的集合，它作為企業(yè)形象和理念的平臺(tái)，往往在激勵(lì)人才成長(zhǎng)等正向行為上，產(chǎn)生潛移默化的積極作用。建筑企業(yè)要把“以人為本”的理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。一是要體現(xiàn)對(duì)員工人格的真正尊重，特別對(duì)一線員工、尤其是民工隊(duì)伍，要切實(shí)保障員工的合法權(quán)益；二是要樹(shù)立“人是企業(yè)寶貴資源”的價(jià)值觀，重視對(duì)各類(lèi)人員的溝通與協(xié)調(diào)，同時(shí)促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)與合作，j盡力調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有機(jī)地把員工自身的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)；三是要打造良好的人文環(huán)境，提供良好的工作環(huán)境，樹(shù)立正確的用人觀，重在“引得進(jìn)、留得住、用得好”人才上下功夫，使員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感、報(bào)效感。
3堅(jiān)守誠(chéng)信立業(yè)---根本
就企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念來(lái)說(shuō)，“誠(chéng)信”二字應(yīng)為其核心；就企業(yè)文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，堅(jiān)守誠(chéng)信立業(yè)，應(yīng)為其根本。企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部要形成誠(chéng)實(shí)守信的風(fēng)氣，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，做誠(chéng)實(shí)事；經(jīng)營(yíng)上更要恪守誠(chéng)信，同時(shí)在與客戶(hù)、政府、銀行、新聞媒介、社區(qū)居民、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等一切相關(guān)公眾交往中，做到誠(chéng)而有信。誠(chéng)信是金，失信是虎，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，法制越健全，信用的含金量就越高，失信的代價(jià)也就越大。只有把“以誠(chéng)取信”作為企業(yè)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)觀，企業(yè)才能立于不敗之地。
4 強(qiáng)化項(xiàng)目文化----特色
項(xiàng)目文化是項(xiàng)目管理的形象大使，它是建筑企業(yè)文化的具體滲透和延伸，也是具有建筑企業(yè)的特色文化。無(wú)論是企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念還是品牌建設(shè)，都與項(xiàng)目管理緊密聯(lián)系在一起的，都要最終體現(xiàn)在項(xiàng)目管理上。項(xiàng)目文化對(duì)直觀項(xiàng)目形象和傳播企業(yè)形象都具有較強(qiáng)的輻射作用。從這個(gè)特征出發(fā)，將項(xiàng)目文化建設(shè)融入項(xiàng)目管理的日�；顒�(dòng)之中，凝聚在企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)、品牌和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力之中，體現(xiàn)于企業(yè)各級(jí)管理者的管理行為之中，可進(jìn)而豐富和發(fā)展建筑企業(yè)文化。
5不斷創(chuàng)新發(fā)展---主題
發(fā)展是硬道理。堅(jiān)持不斷創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，也是建筑企業(yè)文化建設(shè)的主題。企業(yè)文化也是不斷創(chuàng)新的文化，發(fā)展的文化。惟有不斷創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)文化才有生機(jī)和活力。一方面，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，在弘揚(yáng)體現(xiàn)先進(jìn)文化前進(jìn)方向的主旋律文化的同時(shí)，提倡企業(yè)文化的多樣性、豐富性。另一方面企業(yè)文化建設(shè)，重在與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)文化創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)新注入動(dòng)力，通過(guò)文化發(fā)展為企業(yè)發(fā)展注入活力。從而增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力、感召力，發(fā)揮這一“生命工程”的特有魅力，激勵(lì)建筑企業(yè)和職工為全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
